岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理及员工社保的统筹工作；

3、负责研究院各部门的行政后勤类相关工作；

4、负责监督公司每日考勤工作；

5、负责员工办公用品申购、领用登记；

6、负责访客接待；

7、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、专科及以上学历，两年以上相关工作经验，人力资源管理或行政管理专业优先；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

3、熟悉人事管理各类日常工作及政府办事流程。

4、熟练使用相关办公软件。